پایانامه های دانشجویان ایران

مقاله بررسی عوامل تنفسی ناشی از کار در کارگران شاغل در صنایع سنگ کوبی وشن و ماسه (کرمانشاه، 1380) pdf دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل تنفسی ناشی از کار در کارگران شاغل در صنایع سنگ کوبی وشن و ماسه (کرمانشاه، 1380) pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل تنفسی ناشی از کار در کارگران شاغل در صنایع سنگ کوبی وشن و ماسه (کرمانشاه، 1380) pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل تنفسی ناشی از کار در کارگران شاغل در صنایع سنگ کوبی وشن و ماسه (کرمانشاه، 1380) pdf :

سال انتشار: 1382

محل انتشار: پنجمین همایش ایمنی، بهداشت و محیط زیست در معادن و صنایع معدنی

تعداد صفحات: 6

نویسنده(ها):

اکبر برزگر – کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای و عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانش
سیاوش وزیری – متخصص عفونی و عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
نازنین فرشچیان – بورد تخصصی رادیولوژی و سونوگرافی و عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کر
مجتبی اختیاری – کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای شهرستان کرمانشاه

چکیده:

مطالعه حاضر از نوع توصیفی بوده و با هدف بررسی عوارض تنفسی در بین کارگران شاغل در صنایعی چون سنگ کوبی و شن و ماسه که جزو صنایع وابسته به معادن محسوب میشوند. انجام پذیرفت. جامعه مورد مطالعه 30 نفر کارگرشاغل در صنایع سنگ کوبی و شن و ماسه بود که تماما در معرض گرد و غبار حاصل از عملیات بودند. از یک پرسشنامه جهت درجه مشخصات نمونه ها و از یک دستگاه اسپیرومتر پرتابل جهت تست عملکرد ریوی استفاده شد. برای بررسی سایر عوارض ریوی چون سیلیکوزیس وتوبوکولوزیس از رادیوگرافی قفسه سینه بکمک اشعه X استفاده شد. معاینات بالینی نیز توسط یک پزشک صورت پذیرفت.
سن افراد مورد مطالعه 10/6 مثبت و منفی 39/5 سال بود ودر مجموع 7/6 مثبت و منفی 12/7 سال سابقه کار داشتند. 30 درصد از این کارگران سیگاری بوده و تنها یک نفر از آنها از ماسکهای تنفسی استفاده می کرد. 53/3 درصد از کارگران دچار تنگی نفس و 36/7 درصداز آنها از سرفه و 30 درصد ازداشتن خلط اظهار ناراحتی نمودند. نتایج اسپیرومتری نشان داد که 16/7 درصد ازکارگران از لحاظ عملکرد ریوی دچار عوارض انسدادیدر حد خفیف تا شدید و 40 درصد دچار عوارض تحدیدی در حد خفیف بودند. نتایج معایمنات رادیوگرافی نیز نشان داد که 16/7 ردصصد ندولاریتی مشابه سیلیکوزیس داشته و تنها یک نفر (3/3 درصد) مبتلا به نویرکولوزیس (سل ریوی) بوده است. با توجه به اینکه سیلیکوزیس یکی از مهمترین بیماریهای ناشی از تماس با گرد و غبار سیلیس می باشد و درمان آن در مراحل اولیه امکان پذیر است ولی هنگامیکه بیماریی پیشروی کرده باشد علاج ناپذیر می باشد لازم است که به این قشر زحمتکش که در معرض خطر ابتلا می باشند توجه خاصی گردد و برنامه دقیقی جهت تشخیص زودرس و پیشگیری از بیماری تنظیم گردد.

مقاله تبدیل نتایج تحلیل دینامیکی از مدل کوچک مقیاس آزمایشگاهی به سد بتنی وزنی بوسیله شبکه های عصبی pdf دارای 4 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبدیل نتایج تحلیل دینامیکی از مدل کوچک مقیاس آزمایشگاهی به سد بتنی وزنی بوسیله شبکه های عصبی pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبدیل نتایج تحلیل دینامیکی از مدل کوچک مقیاس آزمایشگاهی به سد بتنی وزنی بوسیله شبکه های عصبی pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبدیل نتایج تحلیل دینامیکی از مدل کوچک مقیاس آزمایشگاهی به سد بتنی وزنی بوسیله شبکه های عصبی pdf :

سال انتشار: 1382

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی نیروگاههای آبی کشور

تعداد صفحات: 4

نویسنده(ها):

عبدالرضا جغتایی – دانشیار، دانشکده مهندسی عمران، دانشگاه صنعتی شریف
کاوش رفیعی زاده – کارشناس ارشد سازه های هیدرولیکی، دانشکده مهندسی عمران – دانشگاه صنعت

چکیده:

برای درک بهتر رفتار دینامیکی سدها تحت اثر بارهای مختلف بویژه بار زلزله، مدلهای کوچک مقیاس ازمایشگاهی تهیه و آزمایش می شوند. ابعاد و ویژگی مصالحی که مدلی سد از آنها ساخته می شود، بر اساس آنالیز ابعادی مشخص می شوند و نتایج بدست آمده از آزمایش، با استفاده از ضرایب تبدیل به دست امده در انالیز ابعادی، به سداصلی ارتباط داده می شوند.
اما هموارهخطایی در ساخت مصالح مدل سد وجود دارد که سبب میشود که تبدیل نتایج آزمایش بر روی مدل واقعی آزمایشگاهی، به سد اصلی نیز دارای خطایی باشد. در این پروژه،برای رفع این نقص، از شبکه های عصبی استفاده شده است. بدین ترتیب که رابطه میان مدل و سد اصلی، بر اساس نتایج تعدادی آزمایش، توسط شبکه عصبی یاد گرفته می شود. سپس این شبکه عصبی می تواند کار تبدیل نتایج آزمایش بر روی مدل به سد اصلی را انجام دهد. در این پروژه نشان داده شده است که چنین شبکه عصبی می تواند بهدر از روش تبدیل نتایج با استفاده از انالیز ابعادی کار کند. این شبکه عصبی در این پروژه، به نام شبکه عصبی تبدیل گر خوانده شده است. سد کوینا به عنوان یک نمونه برای بررسی برگزیده شده است و تغییر مکان تاج سد کوینا به هر دو روش آنایز ابعادی و تخمین بوسیله شبکه عصبی تبدیلگر یافته شده و مقایسه می شوند. همچنین، به عنوان نخستین گام بجای انجام آزمایشات، از تحلیل عددی استفاده شده است. این روش در تبدیل نتایج تنش های افقی و قائمو برشی سد کوینا نیز با موفقیت به کار گرفته شده است .

مقاله بررسی تاثیر نتایج بازخورد عملکرد بر انگیزش در سطح کارکنان مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان pdf دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر نتایج بازخورد عملکرد بر انگیزش در سطح کارکنان مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر نتایج بازخورد عملکرد بر انگیزش در سطح کارکنان مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر نتایج بازخورد عملکرد بر انگیزش در سطح کارکنان مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان pdf :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری
تعداد صفحات: 15
نویسنده(ها):
روزبه حبیبی نیا – استادیار دانشگاه پیام نور
میرهادی مؤذن جمشیدی – استادیار دانشگاه پیام نور
حبیب پاشاپور – دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

چکیده:
مهمترین بخش کار مدیریت دادن بازخورد به کارمندان است. بازخوردها منجر به بهبود عملکرد،اطمینان از رعایت استاندارد ها و برقراری ارتباط بین اهداف کسب و کار هستند.بازخورد شکلی از آموزشحین کار است که به کارمندان کمک میکند یاد بگیرند که چه کاری باید انجام دهند و چگونه باید اینکار را انجام دهند. بازخورد در غالب دوشکل مثبت و منفی ظاهر می شود که در هر دو شکل مفید و موثراست (بریچت و مدیا ، 2013).همانطور که ارتباطات برای انگیزش مهم است، تمرکز این تحقیق بر روی بازخورد به عنوان جزیی ازارتباطات و تاثیر آن بر انگیزش بنا نهاده شده است. هدف از انجام این مطالعه این است که مشخص کنیمبازخورد عملکرد چگونه مفاهیم فردی و اثرات احتمالی بر انگیزش را از طریق کاهش ابهام عملکرد ، بهبودرابطه مدیر- زیر دست ، تسهیل دستیابی به اهداف ، حمایت از پیشرفت و توسعه شخص و تطبیق و سازگاری با تغییرات منعکس میکند . بازخورد عملکرد، بهبود اثربخشی فنی و رفتاری کارکنان را موجبشده که آن هم در انگیزه کار منعکس می گردد(کایماز، 2011).

مقاله آموزش بستر ارتقای فرهنگ ترافیک pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آموزش بستر ارتقای فرهنگ ترافیک pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آموزش بستر ارتقای فرهنگ ترافیک pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله آموزش بستر ارتقای فرهنگ ترافیک pdf :

سال انتشار: 1384

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حوادث رانندگی و جاده ای

تعداد صفحات: 12

نویسنده(ها):

علیرضا اسماعیلی – دانشجوی دکتری – مدیریت منابع انسانی (مدیر کل فرهنگ ترافیک)

چکیده:

مقاله حاضر با عنوان آموزش بستر ارتقای فرهنگ ترافیک که ابتدا با بیان مقدمه ای به نقش انسان به عنوان یکی از مهمترین عامل تاثیرگذار در ترافیک که خود سازنده ماشین ، جاده و واضع قوانین و مقررات است پرداخته و همین انسان وقتی در فرآیند آموزش قرار می گیرد میتواند تغییر باور و رفتار داده و برای مشکلی که خود به وجود آورده چاره اندیشی کند در ادامه مقاله به تعریف واژه فرهنگ از نظر دهخدا و سایر صاحب نظران ادبی پرداخته و در بخش بعدی به انتقال فرهنگ از نسلی به نسل دیگر و از جامعه ای به جامعه دیگر اشاره شد و در ادامه به جامعه پذیری و فرهنگ پذیری در سراسر زندگی به عنوان یک فرآیند توجه نموده است. نگارنده مقاله به دیدگاه اسلام درخصوص آموزش و تربیت پرداخته و با توجه به آموزه های دینی ، اعتقاد بر این است که با تقویت باورهای دینی و پرورش افراد معتقد و پایبند به قوانین دینی امکان کاهش ناهنجار یهای رفتاری با استفاده از روش خود کنترلی میسر خواهد بود. و در پایان مقاله پیشنهادات در جهت ارتقا ی فرهنگ ترافیک و در پیوست خلاصه نظرسنجی انجام شده در خصوص انیمیشن های معاونت راهنمایی و رانندگی ناجا که از 886 نفر از افراد بالای 12 سال تهرانی اجرا شده، ارایه گردیده است.

مقاله IT و نقش آن در فعالیتهای تحقیق و توسعه pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله IT و نقش آن در فعالیتهای تحقیق و توسعه pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله IT و نقش آن در فعالیتهای تحقیق و توسعه pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله IT و نقش آن در فعالیتهای تحقیق و توسعه pdf :

سال انتشار: 1382

محل انتشار: چهارمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن

تعداد صفحات: 12

نویسنده(ها):

ماندانا نورمحمدی – کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
علی حاجی کتابی – کارشناس ارشد مدیریت سیستم و بهره وری، عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی
حمید رحمانی – کارشناس ارشد دفتر تحقیقات و توسعه فناوری وزارت نیرو

چکیده:

قرن 21 سرآغازدستیابی به فناوری های اطلاعاتی و ورود به عصر اطلاعات است. بشر اکنون از طریق شبکه های رایانه ای به زنجیره ای از اطلاعات تازه و ارزشمند دسترسی دارد. در این عصر دانایی حرف اول را می زند و ویژگیهایی دارد که از عصرهای گذشته قابل تمایز است، برخی از این ویژگیها عبارتند از :
1- هجوم انبوه اطلاعات
2- از بین رفتن فاصله جغرافیایی و زمانی در فعالیت ها
3- تغییر، ماهیت فعالیتهای اقتصادی، اداری و پژوهشی و;
4- گسترش سریع دانش جهان
تاکنون هیچ یک از فناوری های جهان به اندازه IT نتوانسته است با چنین گستردگی و سرعتی کلیه امور زندگی بشر را دچار تحول نماید. از اساسی ترین تاثیرات IT که در بالا ذکر شد گسترش سریع دانش جهان و تولید اطلاعات و دانش جدید میباشد که امر تحقیق و پژوهش را سرعت و کیفیت افزونتری بخشیده است. این مقاله سعی دارد تا چگونگی تاثیرات و نقش IT در فعالیتهای تحقیق و توسعه را بیان کند.